Gratifikasi bukan sekadar pemberian, tetapi dapat memengaruhi objektivitas dan profesionalitas dalam pelayanan publik.
Mari bersama membangun budaya kerja yang bersih, transparan, dan akuntabel dengan:
✅ Tidak memberi gratifikasi
✅ Tidak menerima gratifikasi
✅ Melaporkan gratifikasi yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan
Pelayanan yang berkualitas lahir dari integritas yang kuat. Dengan menolak gratifikasi, kita menjaga kepercayaan masyarakat dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik
